在菲律宾持有工作签证的小伙伴都知道，工作签证包含劳工部颁发的AEP卡，移民局申请的9G工作签证和居留Icard。由于有些提供签证办理的机构，过分的追求实效，号称自己可以在一个月之内办理完成工作签证，不惜在办理劳工卡的环节制作假劳工卡，这样既可以为自己节约成本，又能在不知情的客户面前赢得口碑。看似取得了共赢，但是却给这些不知情的客户埋下了一个很大的隐患。那么这些持有假AEP的客户，一旦被劳工部发现，将会面临什么情况呢，又要怎么解决这些问题呢？
下边又到了小编支招的时间了。
当您要更换新的工作，新公司要求您把之前的工作签证降签，这时候您提交了取消劳工卡的申请，却被告知您并没有在劳工部有任何的注册，您提供的劳工卡是假的，这个时候，通常劳工部不会直接给您拉黑，会给到您一次解释的机会。大家一定要抓住这次解释的机会，这是避免您进入黑名单，或是国家安全局控制名单的唯一机会了。重要的事情说三遍，大家一定一定一定不要对这个邮件置之不理，答应小编好吗？
当您收到这个邮件，通常劳工部会跟您约定一个时间让您参加线上听证会（Hearing），如果您的英语水平有限，一定记得找一个翻译小伙伴，在回答劳工部的提问的时候，一定要让劳工部明白，关于假aep卡您是不知情的，您是委托给办理机构办理的，争取让劳工部给到您一个改正错误的机会。再次叮嘱一下hearing 一定要参加， 不参加的话有可能永远取消在菲工作资格哦。
参加完hearing之后，剩下的就是等劳工部的处理结果了，通常会给到您一个罚款单，您需要按时缴纳罚款，在完成上述这些步骤之后，您才能重新申请新的劳工卡了，也不用担心自己会进入到黑名单了。
最后小编还是要提醒大家，在菲律宾有的时候也要接受本地的办事周期，毕竟事出反常必有妖呀。小编还是希望大家在异国他乡都可以顺顺利利，做什么事都不踩坑。